ان جي قيام کان وٺي، بجيجي پنهنجي ملازمن جي صحت ۽ خوشحالي کي مسلسل ترجيح ڏني آهي. کاڌي جي پيڪنگنگ ۾ مشغول پيدا ٿيندڙ هڪ معروف صنعتڪارن جي طور تي، بجيائيائي کي تسليم ڪري ٿو ته ان جي ڪاميابي جي بنياد تي ان جي افرادي قوت جي بنياد تي آهي. ان جي قطار ۾ داخل ٿيڻ واري سماجي ذميواري سان ان جي عزم تي، بجيجي سڀني ملازمن لاء مفت سالياني معائنو فراهم ڪري ٿو، هڪ مشق صحتمند ڪم جي ماحول کي وڌائڻ لاء ڪمپني جي وقف ڪري ٿو. اهو شروعاتي طور تي ملازم جي مورل کي وڌائي نٿو پر ڪمپني جي سمجھ کي ظاهر ڪري ٿو ته صحتمند افرادي قوت ۽ مجموعي ڪاروباري ڪاميابي لاء ضروري آهي.
ملازمن لاء باقاعده سالياني جسماني معائنو بجيجي جي ملازم فلاحي پروگرام جو هڪ اهم جز آهي. انهن امتحانن کي پيش ڪندي، ڪمپني کي يقيني بڻائي ٿو ته ان جا ملازم لازمي صحت جي اسڪريننگ ۽ بچاء واري معاملي جو سبب بڻجي سگهن ٿا. جا امتحان هڪ يادگيري طور هڪ يادگيري طور آهي ته ڪمپني پنهنجي ملازمن جي صحت مطابق، خيال ۽ سهڪار جي ثقافت کي ظاهر ڪندي.
فوڊ پيڪنگنگ انڊسٽري جي حوالي سان، ملازمن جي صحت خاص طور تي اهم آهي. ملازم جيڪي صحتمند ۽ چ actarts ي طرح محتاط ڪيل معيار جي پيداوار پيدا ڪرڻ جا امڪان آهن، جيڪو صارف جي شهرت کي برقرار رکڻ ۽ گراهڪن جي اميدن کي برقرار رکڻ ۾ ضروري آهي. بجيجي اهو سمجهي ٿو ته ان جي ملازمن جو سٺو هجڻ سڌو سنئون پنهنجي فوڊ پيڪنگنگ حل جي معيار تي اثر انداز ٿئي ٿو. ان جي افرادي قوت جي صحت ۾ سيڙپڪاري ڪندي، ڪمپني صرف پنهنجو عملياتي ڪارڪردگي کي وڌائي نه ٿو پر ان جي عزم کي بهتر ۽ قابل اعتماد فوڊنگ پراڊڪٽس ٺاهڻ جي عزم کي بهتر بڻائي ٿو. ملازم جي صحت ۽ پراڊڪٽ جي معيار جي وچ ۾ اها ترتيب بزنسائي جي هولي جي هوليسي جي عقيدي جو عهدو آهي.
سالياني جسماني معائنو نه رڳو معمول جو طريقيڪار؛ اهي ڪمپني جي بنيادي قدرن جو عڪس آهن ۽ ان جي عدم استحڪام لاء سماجي ذميواري آهي. روڪڻ جي صحت کي جاري رکڻ جي لاء جاري رکڻ وارن فيلڊس ۾ هڪ ٻين ڪمپنين ۾ هڪ ٻين ڪمپنين ۾ هڪ مشترڪن کي ڀروسو پائ آهي، اهو هڪ گمرريش سبب بڻيل آهي. ائين ڪري رهيو آهي، بروجيلي نه صرف پنهنجي ملازمن جي زندگين کي وڌائي ٿو پر کاڌي پيڪنگنگ سيڪٽر ۾ اڳواڻ طور به هڪ ليڊر طور به هڪ ليڊر کي ليڊر طور تي پنهنجو ليڊر طور مضبوط ڪري ٿو.
پوسٽ جو وقت: مارچ 15-2025
